DAMPAK RESTRUKTURISASI ORGANISASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA SERTIFIKASI INTERNASIONAL JAKARTA

Penelitian ini mempelajari pengaruh restrukturisasi organisasi terhadap work engagement dan kinerja pegawai website di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Analisis ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana perubahan struktur organisasi mempengaruhi tingkat dedikasi pegawai serta kinerjanya. Faktor independen dalam penelitian ini meliputi